TOP LATEST FIVE تأمين ضد العجز عن العمل URBAN NEWS

Top latest Five تأمين ضد العجز عن العمل Urban news

Top latest Five تأمين ضد العجز عن العمل Urban news

Blog Article



تحتسب أقساط تأمين العمال بناء على التعرفة الموحدة لتأمين العمال المقرة من قبل هيئة سوق رأس المال الفلسطينية. آخذين بعين الاعتبار طبيعة مهنة العمال المُؤمّنين.

وبعد الاطلاع على نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / ٣٣) وتاريخ ٣/ ٩/ ١٤٢١هـ. 

يقدم لك نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الحماية المالية والدعم النفسي في فترة التوقف عن العمل، حتى تجد فرصة عمل بديلة.

التأمين ضد التعطل عن العمل شبكة أمان ورفع نسب التوطين يفتح آفاقاً جديدة للمواهب والكفاءات المواطنة

ومنحت الوزارة العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني، سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً، مشددة على أن «الحصول على التعويض لفترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر في حال فقد الوظيفة نتيجة إنهاء الخدمات لسبب غير تأديبي أو الاستقالة».

مجلس الإدارة: مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

يُعرَّف بأنه مرض ينتقل عن طريق العمل أو أثناء العمل نيابة عن أصحاب العمل ، أو ، في حالة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص ، نتيجة لمتابعة مهنته.

الموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بالصيغة المرافقة. 

وكانت الميزة الرئيسية لهذه القوانين هي أنه من خلال تفسيرهم تم إدخال الابتكارات الإنجليزية في مجال نور الإمارات تعويض العمال في إسرائيل.

ويجوز للمؤمن عليه الاتفاق على مزايا إضافية مع مزوّد الخدمة وهي شركات التأمين المرخصة من المصرف المركزي والمستوفاة لشروط ممارسة نشاط خدمة مزوّد التأمين ضد التعطل، التي تصدر عن مجلس الوزراء بعد استطلاع رأي المصرف المركزي أو أي جهة حكومية أخرى يُكلفها مجلس الوزراء لتقديم خدمات التأمين ضد التعطل.

 قد يكون السبب في ذلك هو الأنفلونزا أو كسر في الساق أو حتى مرض خطير من المتوقع أن يشفى مرة أخرى. 

Scope on the scheme The scheme applies to all employees during the private and federal sector other than: buyers, entrepreneurs who personal and regulate their enterprise themselves

الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص غير المسجّل بهذه الصفة في مؤسسة التأمين الوطني وقت الإصابة غير مؤهل للحصول على مخصصات.

ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.

Report this page